ABOGAMOS CON JUSTICIA

DIFERENCIAS DE IMPACTO SOCIAL ,ENTRE LA ORGANIZACIÓN ABOGAMOS CON JUSTICIA A LAS EXISTENTES DE PROFESIONISTAS ?

Poco se ha entendido, sobre “el animal  político que todo abogado lleva dentro”

Bien lo dijo; Aristóteles;

 

“ Significa que el hombre se diferencia de los animales, entre otras cosas, porque vive en sociedades organizadas políticamente

“Esta frase aparece en su obra Política, donde establece las bases de la filosofía política del pensamiento”

Ahora imaginemos, un ser dotado de múltiples herramientas del conocimiento social, del buen orden jurídico, conocedor de las leyes y su aplicación, su praxis diaria, “su profesión abogado sin duda” todo ello, lo convierte en un “potencial polinizador de riquezas y virtudes”, que proactivo, en lo que sabe y conoce en bien de la sociedad, se convierte en un líder, una fuente creadora para una sociedad mejor, organizada, virtuosa y generadora de bienestar colectivo, esto es suficiente, para aseverar que;

En la reciente asociación”Abogamos con justicia”, dentro de su objeto social, ha tenido el asertividad de incorporar dentro del plan de trabajo  acciones para el ciclo anual 2025,  donde el liderazgo de cada socio se mostrara, ” serán soportes y pilares que crearan una gran fortaleza y cimiento firme” ya podremos ver su creación con;

“la integración de equipos de trabajo sociales” así lo dispone el articulo 5 de sus estatutos, como quedo plasmado en sus fracciones que se trascriben;  

X.- El establecimiento de grupos de trabajo sociales, que tiendan a mejorar sus condiciones de vida, a través de la gestión, autogestión, instrucción, capacitación, organización acorde a sus necesidades, características y condiciones, para que sean eficaces y efectivos para cubrir sus necesidades y para su operatividad funcional, podrá adecuar en el futuro la integración de tales grupos con reconocimientos de participación, dentro de la asociación civil.

XI.- El establecimiento de grupos de trabajo económicos. que tiendan a mejorar sus condiciones de vida, a través de la gestión, autogestión, instrucción, capacitación, organización acorde a sus necesidades, características y condiciones, para que sean eficaces y efectivos para cubrir sus necesidades, podrá adecuar en el futuro la integración de tales grupos con reconocimientos de participación, dentro de la asociación civil.

XII. El establecimiento de grupos de trabajo culturales, que tiendan a mejorar sus condiciones de vida, a través de la gestión, autogestión, instrucción, capacitación, organización acorde a sus necesidades, características y condiciones, para que sean eficaces y efectivos para cubrir sus necesidades, podrá adecuar en el futuro la integración de tales grupos con reconocimientos de participación, dentro de la asociación civil.

XIII. El establecimiento de grupos de trabajo políticos, a cargo de diversos Comisionados facultados por el Comité Ejecutiva Nacional, mediante la aprobación de la asamblea, que deberá contar con el voto del 50% cincuenta por ciento más uno, podrá adecuar en el futuro la integración de tales grupos con reconocimientos de participación, dentro de la asociación civil.

XVII.- Capacitación constante, mediante talleres, colaborando con conocimientos y compartiendo experiencias en las distintas especialidades de cada uno de los miembros de la asociación, buscando intercambios internacionales en el ámbito jurídico.

Luego entonces, estimado lector;  “espera las convocatorias, para que te sumes a los equipos de trabajo sociales, donde aprenderás cosas buenas para ti y los tuyos”